El miércoles 18 de febrero realizaremos nuestra reunión anual de armado del plan de trabajo del 2009.
La idea es utilizar como insumo una matriz Foda que enviamos por mail para sacar conclusiones en común. Tomar un tiempo para pensar en este año desde cada una de las empresas individuales, para después de la puesta en común, elaborar estrategias conjuntas que el crea pueda atacar.
Es un año que se va a presentar muy complicado desde lo financiero pero donde no van a faltar oportunidades interesantes. Todo dependerá de que estrategias de diseñen para aprovecharlo y como podemos hacer el mayor esfuerzo para mitigar nuestras debilidades.
Artículos para pensar:
Obama y la solución equivocada (Carlos Alberto Montaner)
Bush: el fin de una era (Carlos Alberto Montaner)
"Sr Presidente, no estamos de acuerdo" (Cato Institute)
El error keynesiano de Barack Obama (Cato Institute)
Perspectivas económicas de América Latina 2009 (OCDE)
Perspectivas económicas de Argentina 2009 (Fundación Libertad)
sábado, 14 de febrero de 2009
Reunión de Plan de Trabajo 2009
miércoles, 11 de febrero de 2009
GEOAGRO GIS
Geoagro pone a disposicion de los usuarios un sitio wiki donde canalizan dudas acerca de programa.
Tambien por este medio se puede pedir una licencia por un tiempo limitado para conocer el programa y avansar con el manejo de la informacion georefenciada.
Desde el ET venimos trabajando hace 3 años con este programa siendo uno de los mas amigables para insertarse en la gestión de la información georeferenciada.
http://www.wikiagro.com/es/Portada
Picasa 3
El picasa tiene algunas mejoras muy buenas para usar, administra las fotos, permite cargarlas en web y ademas permite crear videos y cargarlos al youtube.
Una herramienta interesante para el trabajo en red.
lunes, 9 de febrero de 2009
Nueva versión del Google Earth
También tiene otras opciones como datos de fondos marinos y océanos y la posibilidad de agregar archivos de voz.
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sábado, 17 de enero de 2009
Reunión de Equipo Técnico
Ayer viernes 16 tuvimos reunión de ET. Estamos avanzando en la finalización de los protocolos de trigo para este año. Luego de la experiencia de diversificación de la fina, que no dio muy buenos resultados, estamos en camino de una campaña donde el trigo se va a volver a afirmar en nuestra zona.
La situación de la seca esta apretando cada vez más pero el jueves se dieron lluvias muy dispersas y desparejas, con diferencias de hasta 28 mm ruta 226 de por medio. La zona donde mejor llovió y mejor están los cultivos es hacia Daireaux, en Herrera Vegas los maíces se hicieron con la lluvia grande de diciembre, pero el llenado fue muy seco. Hoy se nos está complicando la soja, con manchones marchitos y caída de hojas. Aún está en R3 y una lluvia ahora podría hacer que no se note tanto el daño.
miércoles, 14 de enero de 2009
Una mirada anti-keynesiana
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martes, 6 de enero de 2009
Planilla de cultivos CREA ZO
Estimados, como andan?
Espero que hayan empezado bien el 2009.
Les comento que ya está disponible la planilla de cultivos CREA Zona Oeste fina.
La idea es ir cargándola ahora que ya tenemos la cosecha de fina terminada.
Recuerden que es el insumo básico para poder hacer un buen análisis de campaña de trigo, cebada y colza en tiempo y forma.
Sería ideal que para fines de enero este actualizada en todas las empresas del grupo.
La planilla está disponible en:
http://www.editgrid.com/user/camposdeabril/Planilla_Fina
Sdos
Luis
domingo, 28 de diciembre de 2008
Estado de la sequia en la Pcia de Bs As
martes, 23 de diciembre de 2008
Alternativas comerciales
En la Wiki de Campos de Abril cargamos una planilla de cálculo (ver página) de alternativas comerciales. La misma va a ser incorporada a los protocolos de cultivos para analizar las distintas condiciones que pasan los compradores, ya está incorporada al fin de cada uno de los calendarios. La idea es ir generando el tutorial para su manejo en esa página wiki. Se puede acceder a la misma también a través de los calendarios o en la barra lateral de las actualizaciones de la wiki.
lunes, 22 de diciembre de 2008
La red Crea-C de A en marcha
El 17 de diciembre último realizamos nuestra reunión anual de análisis de gestión y utilizamos la misma para generar un intercambio acerca del funcionamiento de la red crea-C de A. Esta es la primera reunión donde todos los asistentes están trabajando dentro de algún grupo en la red y eso nos motivó a trabajar en favorecer el intercambio entre los distintos grupos.
Hay en boga hoy una idea interesante que es ver a las empresas como un organismo vivo (empresas orgánicas). Cada grupo de trabajo es como un órgano de ese organismo, el intercambio es intenso dentro de cada órgano, pero si no existe conexión entre las partes, el organismo general no funciona. Es una idea complementaria a la de red, pero creo que bastante aplicable a nuestro caso.
La característica mas importante de ese organismo es que se tiene que adaptar a condiciones cambiantes del ambiente, afectando lo mínimo posible su funcionamiento interno. Por otro lado, la disfunción en uno de los órganos afecta el normal desarrollo del conjunto.
En nuestro caso la cosa es algo mas compleja porque estamos tratando de integrar un organismo compuesto por varias empresas, funcionando con un objetivo general común. Para que esa idea llegue al éxito nos falta integrarnos entre los distintos grupos. Hoy trabajamos con todos los órganos funcionando, pero con un sistema nervioso (que conecta todas las partes) deficiente. La idea es potenciarlo al máximo.
Con este objetivo hicimos una presentación resaltando el porqué trabajar en red y el valor que vemos detrás de la misma. El cambio de empresa vertical a empresa en red, se dió en muchos casos de hecho, sin una planificación consiente. Esto fué así porque el cúmulo de conocimiento que se vió obligado a manejar el empresario desbordó por completo su capacidad de acción, por lo cual muchos estratos ubicados debajo de la pirámide vertical se vieron obligados a tomar acciones por propios medios. Ahora, que pasa si en vez de que esto ocurra de hecho lo hacemos pensando, razonando y capacitándonos para manejarlo? Gráficamente es como estar en el mar y enfrentar las olas barrenándolas en la cresta o dejar que nos revuelquen.
Para las organizaciones que buscan competitividad hoy en día el trabajo ES en red. Sencillamente si no se encara de esa manera la posibilidad de generar valor es muy limitada. Una persona conectada trabaja con el conocimiento del mundo a su disposición, una persona aislada no tiene el ámbito para expresar sus capacidades. Cuanto mas conexiones tiene un individuo, mayor probabilidad de éxito en la búsqueda del conocimiento.
Esto exige un cambio de actitud, entender que para manejar esa complejidad se necesitan conocimientos nuevos, sobre todo de comunicación. Si entendemos esto y usamos la tecnología para beneficio propio, las posibilidades de progreso serán enormes. Por otro lado el sistema nos mueve a capacitarnos en todo lo que se refiera a cultivar las relaciones interpersonales, cosas tales como liderazgo, motivación, proactividad etc, son fundamentales para lograr un funcionamiento óptimo.
Por último es importante resaltar la importancia de cada uno de nosotros, como individuos, para impulsar el desarrollo de la red. Si alguno falla en su responsabilidad se resiente el funcionamiento de toda la red. La capacitacion, la participación, el intercambio son todas acciones que deben partir del individuo, la red tendrá la obligación de proveer el soporte técnico y los medios para lograrlos, pero si no hay una actitud individual de cambio y de acercamiento al sistema esto no se puede suplir de ninguna manera. Por lo tanto estamos muy conformes con el resultado logrado en la reunión porque creemos que se cumplieron los objetivos de movilizarlos al cambio y a la participación, promoviendo la autogestión de las personas.
